Hubungan manajemen
dan tata kerja
PENGERTIAN
MANAJEMEN
Manajemen adalah suatu proses yang terdiri dari
rangkaian kegiatan, seperti perencanaan, pengorganisasian, penggerakkan dan
pengendalian/pengawasan, dilakukan untuk menentukan dan mencapai tujuan yang
telah ditetapkan melalui pemanfaatan sumberdaya manusia dan sumberdaya lainnya.
PENGERTIAN
TATA KERJA
Tata kerja
atau metode adalah satu cara bagaimana agar sumber – sumber dan waktu yang
tersedia dan amat diperlukan dapat dimanfaatkan dengan tepat sehingga proses
kegiatan manajemen dapat dilaksanakan dengan tepat pula. Dengan tata kerja yang
tepat mengandung arti bahwa proses kegiatan pencapaian tujuan sudah dilakukan
secara ilmiah dan praktis, disamping itu pemakaian tata kerja yang tepat pada
pokoknya ditujukan untuk :
1. Menghindari
terjadinya pemborosan di dalam penyalahgunaan sumber-sumber dan waktu yang
tersedia
2. Menghindari
kemacetan-kemacetan dan kesimpangsiuran dalam proses pencapaian tujuan.
3. Menjamin
adanya pembagian kerja, waktu dan koordinasi yang tepat. Jadi hubungan antara
manajemen dan tata kerja dapat dilukiskan seperti dibawah ini :
Manajemen : Menjelaskan perlunya ada proses
kegiatan dan pendayagunaan sumber-sumber serta waktu sebagai faktor-faktor yang
diperlukan untuk pelaksanaan kegiatan demi tercapainya tujuan.
Tata Kerja : Menjelaskan bagaimana proses
kegiatan itu harus dilaksanakan sesuai dengan sumber-sumber dan waktu yang
tersedia.
MANAJEMEN DAN TATA KERJA
Untuk mencapai sebuah hasil yang
optimal didalam suatu organisasi atau dalam hal apapun, kita harus mempunyai
system manajemen yang baik dan professional karena itu berpengaruh pada hasil
yang akan kita dapatkan nanti. Tapi, kita juga tidak dapat berpusat pada itu
saja bahwa tidak bias dipisahkan yaitu system tata kerja nya pun harus jelas.
Agar pelaku yang mengerjakannya tidak tersendat karena sebuah hal yang kurang
dipahami. Tata kerja yang terstruktur akan menghasilkan output yang baik dan
sangat memuaskan.
Manajemen dan Tata Kerja merupakan faktor utama dalam tercapai nya target,
seperti manajemen yang teroganisir dan tata kerja yang terencana dengan baik
akan mampu menyelesaikan pekerjaan sesuai target yang ditetapkan.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar